内贸业务员(7000-8000元)_张家港大新镇市锐正精密工具有限公司

1.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标。3.制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。4.搜集与寻找客户资料，建立客户档案。5.协助销售经理制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。6.制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润。7.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题。8.汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划。9.接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。10.保持良好的心态和规范的行为，提升企业及其产品的美誉度和客户满意度。11.填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、熟悉WOFFICE办公软件；
3、1年以上销售或者贸易经验；
4、熟悉市场营销等相关知识；
5、擅长沟通开拓、和维护客户的能力，责任心强，能吃苦耐劳。
6、优秀应届毕业生亦可；工资等级 职称 底薪 绩效基数销量 提成比例 M9 高级总监 8000 4000 1.80% M8 总监 6000 3000 1.80% M7 见习总监 4500 2000 1.60% M6 高级经理 4500 2000 1.60% M5 业务经理 4000 2000 1.50% M4 见习经理 3500 1500 1.30% M3 高级业务员 3500 1500 1.30% M2 业务员 3000 1500 1.20% M1 见习业务员 3000 1000 1.00% 福利：
1、 节假日礼品及相关员工活动开展；
2、 老员工享有工龄奖；
3、 免费工作餐；
4、 享受年终奖金、年终各种激励；
5、 公司将提供完善的晋升途径和培训平台；
6、 免费旅游；
7、 优秀应届毕业生亦可。晋升渠道：销售序列：见习业务员——业务员——高级业务员——见习经理——业务经理——高级业务经理——见习总监——总监——高级总监

其他说明：

新进业务员培育时间周期：从入职开始到入职后的6个月（180天）待遇标准：试用期中专4000，大专6000，本科8000，硕士15000，培育期满，即入职6个月（180天）以后按照《业务管理制度》中规定的职级进行定级，薪资结构：底薪+绩效奖金+提成+额外激励